联系邮箱：岗位职责：
1.负责仓库物料的收发存管理，按流程要求收发物料，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致；
2.负责物料的定时定量盘点；
3.对于库存产品做到正确摆放、明确标示做好工作区域的6S管理；
4.建立健全仓库出、入、存的手续，将出入库单据填写准确，并形成出入存报表；
任职资格：
1.大专或以上学历，两年以上仓管工作经验；
2.熟练使用电脑OFFICE办公软件；
3.会仓库操作流程，会配货，与生产配合领料工作；
联系邮箱：岗位职责：
1.协助生产部主管安排生产计划
2.负责仓库进出料电子台账的每日更新
3.负责五金仓库的进出管理及台账的更新
4.协助出纳与客户做好月度对账及盘点工作
5.协助采购与供应商做好月度对账及盘点工作
6.每日快递的签发工作
7.主导仓库月度盘点工作
8.仓库5S管理（办公区域、五金仓库、包材仓库）
9.油品、包材、常规刀具（后续）的申请
10.完成领导安排的其他任务
任职要求：
1.有仓管经验优先
2.熟悉ERP系统优先
3.上班时间8:00-20:00
联系邮箱：工作内容：
1、物资的出入库管理，确保账、卡、料的一致
2、库位规划、存货整理保管及定期盘点
3、完成上级下达的其它工作任务
任职要求：
1、中专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑
2、吃苦耐劳，能配合生产加班
3、具有制造型企业3年以上仓管工作经验
4、有叉车证的优先考虑
薪资福利待遇：
1、薪资构成：底薪+加班费+绩效
2、入职即办理五险一金
3、公司提供免费停车位、免费工作餐以及住宿（住宿4-6人间，有空调，在公司内部）
4、节假日福利：端午节/中秋节/春节礼品
5、公司不定期组织培训及团建活动
工作时间及地点：
1、时间：8:00-17:00
2、地点：江苏省苏州市吴江汾湖经济开发区来秀路888号。
联系邮箱：1、根据订单整理配货、装车、发货
2、关注所负责区域的库存，量少缺货及时向仓管提出
3、关注所在区域环境卫生
4、会叉车/有叉车证优先
长白班8:00-17:30，月出勤28天，视订单量安排组员轮流加班，新人的综合薪资7000左右，缴纳五险一金
联系邮箱：1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的有效使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职资格
1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业；有非标自动化工厂仓管经验者优先；
2、3年以上物流仓储相关领域管理经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳。
联系邮箱：一、职责
1、负责销售资料包括各种资料、样品、彩页、包装盒、赠品等的各项工作，保证各种资料有效、完整、正确、充足、齐全。
2、协调好财务、后勒、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性。
3、积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作。
4、负责公司应收应付款的准确统计和跟进。
5、调查、整理、分析公司统计资料，提前做好计划及准备工作，满足各级部门对统计信息的需要
联系邮箱：1.负责安排仓管员日常工作及检查
2.对仓管员工作指导知识流程培训
3.组织仓库整理盘点工作，确保账物一致
4.对仓库整体 5S标准
5.完成上级交代工作任务，每天工作汇报。
任职要求：
仓储工作经验3年以上，做过组长及以上领导，外企工作经验优先。
联系邮箱：岗位职责：
1、负责仓库部分物料的出入库账务、不良品的退换跟进处理及其它工作；
2、协助仓管员对产品实行分区存放管理，确保库容库貌及5S工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有仓库账务工作经验；
2、熟悉ERP系统及excel等常用办公软件；
3、有责任心和较好的沟通协调能力，可配合加班。
联系邮箱：任职要求：
1.2年以上仓储基层工作经验，3年以上仓储管理岗位工作经验；
2.熟练使用电脑、ERP软件和office办公软件，了解并掌握ISO9001/14000/ATF16949仓库审核流程，在通过了二级生产安全的公司任过仓库管理职并且有这方面的实操经验，性格开朗，有大局意识，心里承受能力强，有责任心。
岗位职责：
1.有仓库管理经验5年以上。
2.负责公司所有仓库的日常管理工作。
3.负责制定和完善仓库日常管理的制度、流程，提高仓库运营效率，合理控制仓库成本。
4.负责仓库的规划及建设，包括库容及功能区域规划、仓储环境及设施的建设、维护及管理，降低仓库成本。
5.负责仓库各项物资的收发存及账目管理，提高仓储各项业务的时效性，服务于制造和客户需求。
6.负责执行盘点工作计划，提高库存的帐实准确率。
7.指导和培训仓管课所有人员，提高员工素质和工作技能。
8.根据公司绩效考核制度，制定并完善本部门人员绩效考评标准的制定和执行。
9.在完成本职工作的同时，尽力配合相关部门和完成公司领导临时交付的各项工作任务。
联系邮箱：1、汽车零部件或生产制造企业计划、物料、仓管相关经验1年以上；
2、熟练使用EXCLE；
3、性格认真仔细，配合加班；
4、持有叉车证，会开叉车；
5、缴纳五险一金。
联系邮箱：1．确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；
3．与车间领料组密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 的实行分区存放管理，确保库容库貌；
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
要求：
1.中专以上，有实际从事仓管工作经验3年以上（会开叉车）。
3.具备仓库管理及5S整顿经验。
4.具备耐性及细心，能妥善协调工作，有管理员工经验优先。
5、工作时间：8.00-16.30，6天8小时制，常白班。
6、薪资待遇：面议，缴纳五险一金。
7、本地区人或常住吴江北厍、芦墟者优先考虑。
